Sectiunea
a VII-a |
|
Puncte |
61 |
Am
tendinta sa reactionez
puternic atunci cand oamenii opresc
progresul. |
|
62 |
Unii
ma critica pentruca
sunt prea analitic. |
|
63 |
Dorinta mea de a verifica faptul ca detaliile importante sunt bine
nu este intotdeauna binevenite. |
|
64 |
Am
tendinta sa afisez
plictiseala daca nu sunt antrenat intr-un grup de oameni motivatori. |
|
65 |
Nu
incep decat daca
obiectivele imi sunt clare. |
|
66 |
Uneori
sunt slab atunci cand trebuie sa pun in
aplicare lucrurile complexe ce imi trec prin
minte. |
|
67 |
Sunt
constient ca cer de la altii
ceea ce nu pot face eu. |
|
68 |
Consider
ca altii nu imi
prea dau ocazia sa spun tot ceea ce am de spus. |
|
69 |
Am
tendinta sa cred ca imi
irosesc vremea si mai bine as rezolva totul singur. |
|
70 |
Ezit
sa imi exprim punctul de vedere in fata unor
oameni dificili sau puternici. |
|
|
Total:
|
|
Sectiunea
a VI-a |
|
Puncte |
51 |
Reusesc de obicei, in ciuda circumstantelor. |
|
52 |
|
|
53 |
As gasi o solutie proprie si apoi as spune-o grupului. |
|
54 |
As fi gata sa lucrez cu persoana care a aratat o atitudine cat mai pozitiva. |
|
55 |
|
|
56 |
|
|
57 |
|
|
58 |
|
|
59 |
|
|
60 |
|
|
|
|
|
Sectiunea
a V-a |
|
Puncte |
41 |
Imi place sa analizez situatiile si sa cantaresc toate posibilitatile. |
|
42 |
Sunt interesat sa gasesc solutii practice la probleme. |
|
43 |
Imi place sa dezvolt relatii bune de lucru. |
|
44 |
Pot avea o influenta mare atunci cand sunt luate decizii. |
|
45 |
Am ocazia sa intalnesc persoane noi cu idei diferite. |
|
46 |
Pot sa ii fac pe oameni sa ajunga la un consens in ceea ce priveste prioritatile si obiectivele. |
|
47 |
Ma simt in "elementul" meu atunci cand imi concentrez intreaga mea atentie asupra unei indatoriri. |
|
48 |
Pot avea ocazia sa imi largesc orizonturile. |
|
49 |
Simt ca imi folosesc din plin calificarile si instruirea ce mi-a fost data. |
|
50 |
Gasesc ca o slujba imi da ocazia de a ma exprima. |
|
|
|
|
Sectiunea
a IV-a |
|
Puncte |
31 |
Imi pastrez interesul de a-mi cunoaste cat mai bine colegii. |
|
32 |
Contribui acolo unde stiu bine despre ce vorbesc. |
|
33 |
Nu sunt impotriva provocarii punctului de vedere al celorlalti sau a detinerii unei pareri minoritare data numai de mine. |
|
34 |
De obicei, pot gasi argumente diverse pentru a respinge afirmatiile care nu par plauzibile. |
|
35 |
Consider ca am talentul de a face ca lucrurile sa mearga, de indata ce un plan trebuie pus in aplicare. |
|
36 |
Prefer sa evit lucrurile care se inteleg de la sine si sa cercetez orizonturi care nu au mai fost explorate. |
|
37 |
Aduc o tenta de perfectionism in tot ceea ce fac. |
|
38 |
Imi place sa fiu cel care stabileste contacte noi in afara grupului sau a firmei. |
|
39 |
Imi place partea sociala a relatiilor de lucru. |
|
40 |
De vreme ce sunt interesat sa ascult toate parerile, nu ezit in luarea unei hotarari proprii atunci cand trebuie luata o decizie. |
|
|
|
|